践行中央八项规定精神   赋能岗位高质量发展

集团工会副主席 江澄

身为集团工会副主席，深入学习中央八项规定精神，感悟至深。回顾日常，公司工会活动形式较为单一，内容比较匮乏，制约着集团高质量发展与职工服务质量的提升。展望未来，我将围绕 “学、思、行” 多维发力。学习层面，深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，确保深入人心；思考方面，以问题为引领，深度剖析职工诉求，及时提出意见建议推进问题化解；行动上，聚焦创新活动形式，提供精准服务，不断提升职工的归属感和认同感，当好“娘家人”。

严实作风淬担当 工企同频奏强音

市政公司工会主席  吴叶水

作为国企干部，当以“功成不必在我”的担当将心力倾注于事业发展，以“抓铁有痕”的劲头将部署落细于实践一线。日常经营管理中，以系统性思维谋划项目布局，以前瞻性视野研判发展趋势，以精准化举措破解现实难题；强化履职尽责的“答卷意识”，把每个环节抓到位、每项工作做扎实；坚持“一线工作法”，蹲点项目现场攻坚堵点难点，确保重点工程按节点推进。着力构建“全链条”安全质量管理体系，将标准化、规范化、精细化管理贯穿项目全周期，打造“徽投样板”。

作为工会工作者，在服务集团高质量发展进程中，秉持 “求真务实”的工作底色，畅通职工诉求反馈渠道，靶向解决职工“急难愁盼”问题，杜绝形式主义弊端，将工会打造成职工可信赖的“娘家人”。

作风建设永远在路上，下一步，我将以钉钉子精神深化整改，推动工会工作与生产经营深度融合，以作风建设新成效凝聚企业发展力量，奏响工会与企业同频共振的时代强音。

严作风守初心 实干担当践使命

逸宁公司工会主席  方骏

通过学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及中央八项规定精神，我深刻认识到作风建设是党的生命线，关乎事业兴衰。作为子公司工会主席，必须将作风建设融入工作实际，以实干彰显担当。

对照要求，深入查摆不足，存在服务职工主动性不够，活动策划未能有效结合工作实际等问题。下一步，我将坚持以问题为导向，在减负提效、调研求真、服务暖心上下功夫，把作风建设转化为具体行动。常态化开展谈心谈话，精准掌握职工需求。创新活动形式，将工会活动与生产经营相结合，增强职工归属感。

作风建设永远在路上。我将持续锤炼党性修养，以过硬作风服务职工，为集团高质量发展贡献力量。

热忱服务职工  助力企业发展

集团工会委员，国资公司工会主席  凌文捷

作为服务职工的“娘家人”，我们将始终以务实之风、为民之情推动工作，将中央八项规定精神融入日常、化为自觉。聚焦主责主业，我们将坚持服务大局与职工需求双促进，在助力企业发展中主动作为，抓好资产日常监管，守护国有资产安全，以“脚沾泥土”的实干赢得群众支持。

作风建设永远在路上。我们将继续厚植为民情怀，常态化与职工面对面交流，把职工关切作为工作“风向标”；严控经费支出，确保每一分钱都用在服务职工、帮扶职工的实处，用清廉作风赢得信任，用暖心服务凝聚力量，团结职工为高质量发展再立新功。