为进一步加强工会干部队伍建设，提升履职能力与经费管理规范化水平，切实服务职工群众，2026年5月22日下午，集团公司工会组织开展2026年度工会干部素质能力提升培训班，同步部署2025年度工会经费收支及财务账簿管理自查自纠和监督检查相关工作。县总工会党组成员、副主席黄永妹出席会议，集团工会委员、经审委员、女工委员、各子公司工会委员及财务中心、纪检监察室相关负责同志参加培训与部署会。

会上，围绕工会核心业务与规范管理两大重点，会议分两个阶段有序推进。

在工会干部综合素质能力提升培训阶段，重点对《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》进行解读，明确经费使用边界、标准规范与纪律要求，引导工会干部依法依规管好用好工会经费；同时系统讲解安徽省职工互助保障政策，详细说明保障范围、办理流程、理赔要点等实务内容，推动职工互助保障政策落地见效，切实为职工办实事、解难题。

在2025年度工会经费收支及财务账簿管理自查自纠和监督检查活动部署阶段，会议明确了自查范围、重点内容、时间节点与工作要求，强调要坚持问题导向、严实标准，全面排查经费收支、账簿管理、审批流程、凭证规范等方面存在的薄弱环节与风险隐患，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到立行立改、闭环管理，确保工会经费使用合规、管理规范、监督到位。

参训人员纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既提升了政策理解与业务操作能力，又强化了规范管理与责任意识。下一步，将认真落实会议部署，严格开展经费管理自查自纠，把学习成果转化为工作实效，以更高标准、更实作风推动集团工会工作再上新台阶，为集团高质量发展贡献工会力量。