3月12日，为深入贯彻落实黄山市人才强市战略，加强人才工作联动，黄山人才发展集团副总经理张又雯一行赴黄山徽投集团，围绕人才服务创新与业务协同开展专题座谈。黄山徽投集团党委副书记吴维，新安人才公司董事吴沧海、经理戴琦奇等人员参加座谈。

座谈会上，吴沧海就新安人才公司组建以来的整体运营情况作系统性汇报。他详细介绍了劳务派遣、招聘考试及培训拓展等主营业务的发展态势；并深入分析了当前公司面临市场竞争环境与人才服务转型带来的现实压力；同时提出了“聚焦主业、深化服务”的发展思路，明确了对标区域标杆、打造一流人才服务企业的发展愿景。

吴维强调，新安人才公司要进一步强化人才队伍建设，提升核心服务能力；同时，股东双方需加强人才工作协同配合，凝聚发展合力，共同推动公司稳健经营。他指出，公司在扎实推进全县机关事业单位编外聘用人员规范化管理的基础上，应积极开拓社会化考试、职业技能培训等市场化人才业务，重点服务园区企业人才招聘、人才培训等需求，为县域经济发展提供坚实的智力支撑，力争超额完成年度目标任务。

张又雯对新安人才公司在人才服务各方面工作取得的成绩表示充分肯定，并感谢黄山徽投集团给予的人才工作支持。她表示，黄山人才发展集团将一如既往地支持新安人才公司的发展，积极赋能子公司做大做强人才服务板块。会上，她还重点介绍了黄山人才发展集团年度人才发展规划，特别是在深耕人才服务主业的同时，如何深入挖掘客户的个性化人才需求，提供精准服务，并分享了在数字游民等新兴科技人才服务领域的探索与实践。

双方还就未来人才业务协同、人才资源共享、人才项目合作等方面进行了深入交流，并达成多项共识。双方一致表示，将以此次人才工作座谈会为契机，进一步加强沟通对接，深化务实合作，共同推动新安人才公司实现更高质量的发展。